Poniższy poradnik zawiera przykłady i wskazówki, jak napisać CV dostosowane do aktualnego rynku, które pomogą Ci znaleźć następną pracę.Możesz skorzystać z poniższych wskazówek przeznaczonych dla księgowych, napisać sobie imponujące CV w kilka minut i już dziś rozpocząć poszukiwania pracy .
Księgowi są odpowiedzialni za znacznie więcej niż kontrolę kont, które mają kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia firmy. Księgowi zapewniają terminowe dokonywanie rachunków i płatności oraz odpowiadają za zarządzanie środkami przychodzącymi i wychodzącymi. Księgowi współpracują z księgowymi przy sporządzaniu podatków i miesięcznych raportach, a także zajmują się wynagrodzeniami i prowizjami pracowników. W większych korporacjach księgowi pracują z personelem, gdy delegują uprawnienia do wynagrodzeń, należności i obowiązków zakupowych.
Oczywiście księgowy będzie musiał mieć umiejętności matematyczne i analityczne myślenie. Oczekuje się również, że będą szczegółowe i kreatywne. A co najważniejsze, księgowy powinien być moralny i uczciwy. Życiorysy księgowych powinny promować wszystkie te cechy, aby przyciągnąć uwagę pracodawców i wskazać, dlaczego są idealne do pracy, której chcą.
W kilka minut nauczymy Cię jak:
- Napisz imponujące CV
- Dopasuj CV do dowolnego celu i pozycji
- Użyj odpowiedniego języka, aby podkreślić swoje umiejętności
- Zaprojektuj kreatywne CV
Korzystając z naszych przykładowych szablonów CV i projektów, pomożemy Ci napisać najlepsze CV i znaleźć wymarzoną pracę, o której zawsze marzyłeś.
a więc zacznijmy!
- Pisanie wstępu :
Księgowi są ścisłymi strażnikami dokumentacji finansowej. Ich drobiazgowa dbałość o szczegóły gwarantuje, że finanse firmy są gwarantowane i oszczędzane. Dokładna księgowość gwarantuje, że każdy wie, ile pieniędzy wydać (i ile zarobił). Jeden błąd może prowadzić do poważnych problemów, więc księgowi muszą być skoncentrowani, zorganizowani i dokładni we wszystkim, co robią. Ważne jest, aby życiorysy księgowych zawierały to precyzyjne, analityczne i skrupulatne podejście.
Wprowadzenie księgowych powinno przedstawiać Cię jako odpowiedzialne i analityczne myślenie, aby upewnić się, że wszystkie liczby się sumują. Dla Ciebie nie ma czegoś takiego jak nadmiernie skomplikowany dokument Excela czy nieznaczne wydatki biznesowe. Wstęp po pierwsze powinien wskazywać na umiejętności, a po drugie na osobowość. Opowiedz swojemu przyszłemu pracodawcy o zawiłościach i wyzwaniach, które pokonałeś, o największych osiągnięciach i sukcesach, z których jesteś najbardziej dumny. Zapewnij ich, aby ich nie zawiedli, bez względu na to, jak bardzo jesteś zestresowany. Upewnij się, że twoje umiejętności i szkolenie są w centrum sceny i wspieraj je w kontekście zawodowym.
Staraj się, aby zdania były krótkie i na temat. Twoje wprowadzenie powinno opisywać Cię jako pracownika, który w centrum swojej pracy stawia dane i statystyki.
- Doświadczenie zawodowe :
Twoje CV nie jest miejscem, w którym można po prostu opisać obowiązki związane z Twoją pracą. Każdy, kto czyta CV wie, czego oczekuje się od księgowego, ważne jest, aby czytelnicy CV rozumieli Twój wpływ i zaangażowanie w prowadzenie i zarządzanie finansami firmy. Dlatego ważne jest, aby w swoich obowiązkach księgowych przejść do najmniejszych postanowień, pominięcie jakiegokolwiek aspektu byłoby niemal zaniedbaniem. Porozmawiaj o projektach, których się podjąłeś, zwłaszcza tych z inklinacją technologiczną i zarządzaniem systemami. Świat pracy się zmienia, a księgowość nie jest niczym niezwykłym. Jeśli masz inklinacje technologiczne, pomóż swojemu następnemu pracodawcy podnieść jego dział finansowy na wyższy poziom.
Sekcja dotycząca doświadczenia zawodowego księgowych nie powinna wyglądać jak lista rzeczy
do zrobienia; W idealnym przypadku powinieneś uwzględnić wpływ finansowy swojej pracy.
Wyobraź sobie, co by się stało, gdybyś tam nie był. To jest twój wpływ i prawie zawsze można
go określić ilościowo. Dopóki nie dojdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, nigdy nie
dowiesz się, jakie wyzwania finansowe nękają Twojego przyszłego pracodawcę, więc postaraj
się, aby Twoje doświadczenie zawodowe było jak najbardziej szczegółowe w informacjach. Coś,
co uważasz za rutynowe i standardowe, może być dokładnie tym, czego szukają .
Upewnij się, że przedstawiasz kurs ciągłej nauki poprzez sekcję swoich doświadczeń i jesteś
świadomy wszystkich zmian w ustawodawstwie i projektach, które są typowe dla branży w tym
czasie. Powinieneś być postrzegany jako lider działu księgowości, a nie jako część
stada.
Wesprzyj wpływ swojej poprzedniej pracy wynikami pomiarów i upewnij się, że jest jak
najwięcej faktów i liczb, aby zapewnić kontekst. Bądź dumny z tego, że nie jesteś tylko
pracownikami, którzy zjawiają się rano w pracy; Raczej przychodzisz do pracy, aby
zaoszczędzić (zachować) pieniądze i zwiększyć zyski. To jest praca gwiazdorskich
księgowych.
Mimo że księgowość nie jest najbardziej zarządzaną pracą przez ludzi, nadal będziesz mieć znaczące interakcje ze współpracownikami i dostawcami, więc musisz wskazać, jak będziesz współpracować z innymi. Nie każdy tak jak Ty zrozumie szczegóły finansowe, dlatego umiejętność przełożenia poruszanych tematów na język potoczny jest niezbędna.
- Umiejętności:
Księgowi są odpowiedzialni za dokładne i terminowe prowadzenie dokumentacji finansowej, przetwarzanie faktur, rejestrowanie transakcji sprzedaży i bilansowanie budżetów. Dbają o to, aby ich dział używał najnowszego oprogramowania, aby zapewnić łatwość użytkowania wszystkim zainteresowanym, i są menedżerami różnych procesów finansowych zachodzących w całej firmie. Utrzymywanie ścisłej kontroli nad „biznesową kasą” jest podstawą zdrowego biznesu. Księgowi są punktem kontaktowym między wewnętrznymi partnerami a zewnętrznymi osobami, takimi jak dostawcy i instytucje finansowe. Rozumieją złożoność każdej sytuacji finansowej iw każdej chwili służą radą .
Angażują się we wszystkie aspekty budżetowania i przygotowują całą dokumentację dotyczącą monitoringu zewnętrznego i wewnętrznego. Ich praca obejmuje szczegółowe obliczenia zgodnie z najnowszymi przepisami i prawodawstwem finansowym. Ściśle współpracują z organami podatkowymi, aby zapewnić zgodność z przepisami i utrzymać swoich pracodawców po właściwej stronie prawa finansowego. Prowadzenie ich ewidencji powinno być surowe, a wprowadzanie danych jeszcze bardziej. Wszystkie te uwagi powinny być zawarte w CV księgowego.
Umiejętności księgowych mają kluczowe znaczenie dla dobrobytu ekonomicznego pracodawcy. Jeśli brakuje im wiedzy, najmniejszy błąd może doprowadzić do katastrofy. Księgowi zdecydują się przede wszystkim podkreślić umiejętności finansowe związane z pracą i pominąć umiejętności „ludzkie”, takie jak komunikacja i relacje międzyludzkie. Pamiętaj, że to właśnie te umiejętności są wymagane w Twojej codziennej pracy i czynią z Ciebie wybitnych kandydatów. Księgowi to nie tylko biznesowe pole rezonansowe, ale muszą wiedzieć, jak dobrze zachowywać się w organizacji wraz z personelem, kierownictwem i innymi pracownikami, rozwiązywać konflikty i doradzać w czasach kryzysu.
Pamiętaj, aby przyjrzeć się wymaganiom pracy, aby upewnić się, że wymienione tam umiejętności zostały uwzględnione w pliku CV (oczywiście tylko wtedy, gdy posiadasz je na wysokim poziomie).
- Edukacja:
Obecnie pracodawcy nie traktują priorytetowo tej czy innej instytucji edukacyjnej w
procesie rekrutacji księgowych. Czynnikiem decydującym o poziomie zawodowym księgowego jest
przede wszystkim faktyczne doświadczenie zawodowe i cechy osobiste.
Ważne jest, aby podać nazwę uczelni, miasto i okres studiów według roku (np. 2004-2005,
Wyższa Szkoła Zarządzania, Rishon LeZion) Ponadto ważne jest, aby wskazać rodzaj posiadanego
certyfikatu.
W zawodzie księgowego duże znaczenie ma ciągłe studiowanie i doskonalenie, aktualizacja informacji, innowacje w dziedzinie legislacji, kursy i zaawansowane szkolenia.
W związku z tym należy odnotować szczegóły dotyczące różnych zaawansowanych badań w dziedzinie finansów . W przypadku wielu szkoleń zaawansowanych warto ogólnie wymienić rodzaje szkoleń zaawansowanych. Na przykład zaawansowane szkolenie z zakresu zarządzania zamówieniami; Seminaria na temat Prawa układowego; Cykl wykładów związanych z efektywnością biznesu, warsztatami z zarządzania przepływami pieniężnymi i nie tylko.
- Projekt:
Struktura CV powinna zawierać wszystkie powyższe sekcje i najlepszy szablon projektu, który będzie uzupełniał każdą sekcję i podkreślał ją w jak największym stopniu. Nie ma szczegółowych zasad dotyczących tego, jakiego formatu należy użyć dla danej pozycji.
Bardziej formalne firmy prawdopodobnie będą wymagać węższego, konwencjonalnego formatu,
podczas gdy mniejsze i bardziej innowacyjne firmy docenią oryginalne i dobrze zaprojektowane
CV. Pamiętaj, że najważniejsi czytelnicy to finansiści, dlatego ważne jest, aby być zwięzłym
i konkretnym, a nie krążyć w kółko.
Utrzymuj rzeczy proste i niezbyt techniczne. Nie ma potrzeby wyjaśniania każdego szczegółu
i sekcji w swojej pracy, ponieważ prawdopodobnie przeczytają CV pracodawców lub osoby
rekrutujące, które zrozumieją Twoje wymagania i oczekiwania.
Nasze szablony projektów życiorysów to świetny sposób na stworzenie w życiorysie określonego nastroju, który może przyciągnąć uwagę odpowiedniego pracodawcy.
- Podsumowując, kluczowe punkty i jak wyróżnić swoje CV?
Staranne prowadzenie ksiąg rachunkowych gwarantuje, że właściwi ludzie w firmie wiedzą, ile pieniędzy wydać i ile zarobili. Od pracy z oprogramowaniem do przetwarzania transakcji i równoważenia budżetów po wprowadzanie niezliczonych danych do arkuszy Excela, codzienne życie księgowych wymaga intensywnego skupienia i niezachwianego zaangażowania w dokładność. Wiedzą, że nawet najmniejszy błąd może mieć wpływ na wszystkie przyszłe scenariusze firmy. W przypadku popełnienia poważnych błędów życie firmy i środki utrzymania pracowników są zagrożone.
Podczas gdy niektóre życiorysy mogą być bardziej napisane narracją, życiorysy księgowych
powinny koncentrować się na umiejętnościach, zakresie pracy i rodzajach projektów, które
podjęli. Nadal jest miejsce na przekazywanie cech ludzkich, ponieważ księgowi komunikują się
z szeroką gamą rówieśników i zewnętrznych dostawców. Jednak główne pytanie każdego
pracodawcy przy wyborze kandydata do pracy pozostaje proste: czy mogę powierzyć tej osobie
dane finansowe mojej firmy?
Nie trzeba dodawać, że życiorysy księgowych muszą być niezwykle dokładne i trafne. Ponieważ
Twoja praca dotyczy danych i liczb, wszystko, co robisz, powinno to odzwierciedlać.
Sprawdzanie pisowni i ważenia liczb jest nieocenioną rzeczą przy pisaniu CV, które może
zapobiec wstydliwym błędom na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.
Życiorysy księgowych powinny być czytelne i nie zawierać odpowiedniego tekstu. Twój przyszły pracodawca najprawdopodobniej będzie osobą finansową, która nie będzie mile widziana w żadnych nijakich szczegółach. Twoje CV powinno również koncentrować się na wartości dodanej, którą wniosłeś do swoich poprzednich firm w kategoriach ilościowych. Być może poprawiłeś warunki płatności, zwiększyłeś przepływ gotówki lub usprawniłeś księgę. Ważne jest, aby mówić nie tylko o tym, co poprawiłeś, ale także o tym, jak bardzo to poprawiłeś. Zmierz wszystko!
To tylko niektóre z punktów, które sprawią, że Twoje CV będzie wyróżniać się na tle innych
- za pomocą naszego narzędzia do pisania CV na resumake.co.il
możesz łatwo i szybko utworzyć CV i zostać zaakceptowanym przez wiodące firmy w rynek.
