Poniższy poradnik zawiera przykłady i wskazówki, jak napisać CV dostosowane do aktualnego rynku, które pomogą Ci znaleźć następną pracę.Możesz skorzystać z poniższych wskazówek przeznaczonych dla testerów oprogramowania, napisać sobie imponujące CV w kilka minut i rozpocząć poszukiwania pracy Dziś.
Inżynierowie zapewnienia jakości są odpowiedzialni za testowanie oprogramowania i określanie, czy spełnia ono wymagania klienta i spełnia potrzeby użytkownika. Zwycięskie CV powinno wykazywać zdolność kandydata do zapewnienia, że produkt będzie działał sprawnie, zgodnie z uporządkowanym procesem testowania jakości. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności samodzielnej pracy, ale także pracy zespołowej i komunikacji z kolegami wraz z różnorodnym zestawem narzędzi, które pomogą w procesach testowych.
W kilka minut nauczymy Cię jak:
- Napisz imponujące i profesjonalne CV
- Dopasuj CV do dowolnego celu i pozycji
- Użyj odpowiedniego języka, aby podkreślić swoje umiejętności
- Zaprojektuj kreatywne CV
Korzystając z naszych przykładowych szablonów CV i projektów, pomożemy Ci napisać najlepsze CV i znaleźć wymarzoną pracę, o której zawsze marzyłeś!
Rynek testowania oprogramowania staje się bardzo konkurencyjny, a praca staje się jeszcze
trudniejsza, jednym z powodów jest to, że ta pozycja jest postrzegana jako brama do świata
zaawansowanych technologii. W przypadku pojedynczej pracy QA pracodawcy otrzymują setki życiorysów
od testerów oprogramowania. Twoim obowiązkiem jest wyróżnienie się na tle innych i napisanie CV,
które zachwyci pracodawcę.
a więc zacznijmy..!
- Pisanie wstępu :
Wielu kandydatów pisze o sobie podsumowanie, nie zastanawiając się, co pracodawca chce zobaczyć w
CV. Wstęp daje Ci wstępną orientację potencjalnego pracodawcy. Uważnie przeczytaj opis stanowiska
i zwróć uwagę na wymagania stanowiska. Spróbuj napisać wstęp zgodnie z tymi wymaganiami, ale nadal
trzymaj się ogólnie.
Podkreśl tutaj swoje wybitne i imponujące osiągnięcia i cechy. Pamiętaj, aby użyć jak największej
liczby czasowników i informacji dotyczących stanowiska. Specjaliści ds. zapewnienia jakości
ponoszą ogromną odpowiedzialność, jeśli chodzi o istnienie działającego produktu i funkcjonalność
ich projektu. Podkreślenie kluczowych atrybutów, które skutecznie prezentują Twoje umiejętności i
osiągnięcia w tej ważnej pracy, ma kluczowe znaczenie.
- Doświadczenie zawodowe :
Wskaż w doświadczeniu zawodowym zdobytą wiedzę, w tym zestaw narzędzi, który posiadasz. Przekonaj pracodawcę, że masz umiejętności rozwiązywania problemów, podając przykłady z doświadczenia zawodowego, jest to dla Ciebie najważniejsza część, ponieważ sprawdzi, czy nadajesz się do pracy, pamiętaj o wskazaniu ważnych punktów, przez które przeszedłeś w swoich miejscach pracy .
Przykłady:
- Testy ręczne dla systemów webowych i mobilnych - projektowanie testów, pisanie dokumentów testowych i praca z narzędziami testowymi, takimi jak Selenium, TFS i nie tylko.
- Testy systemów sprzętowych przy użyciu sprzętu testowego, takiego jak RF Analyzer, Scope i anteny.
-
Kierowanie zespołem testów automatycznych, w tym tworzenie infrastruktur testowych w języku
Java, Python, testowanie wydajności i obciążenia dla złożonych systemów serwerowych.
- Umiejętności:
Wysokiej jakości CV testerów oprogramowania będzie zawierało szereg imponujących umiejętności,
których potencjalny pracodawca szuka u kandydata. Aby zostać uznanym za silnego kandydata, musisz
prezentować się jako osoby kompetentne, które podkreślają najmniejsze szczegóły i są
wykwalifikowane we wszystkich procesach testowania produktów. Testerzy oprogramowania zapewniają,
że oprogramowanie działa tak, jak powinno. Aby zostać zatrudnionym jako tester oprogramowania,
niezbędne jest zrozumienie oprogramowania i metodologii testowania, a także CV, które podkreśli
Twoje umiejętności i zdolności.
Należy pamiętać, że w świecie zapewniania jakości istnieją różne role, takie jak tester
oprogramowania, sprzęt, ręczna, automatyczna, obciążenia, wydajność, a czasami jedna rola, która
obejmuje je wszystkie – dlatego ważne jest, aby określić zestaw narzędzi, aby pracodawca mógł je
zrozumieć jeśli nadajesz się do pracy.
Często zdarza się, że kandydaci tworzą kilka wersji CV w zależności od rodzaju pracy, do której chcieliby uzyskać dostęp.Do następnego pracodawcy.
Umiejętności:
- Umiejętność współpracy
- Myślenie analityczne i rozwiązywanie złożonych problemów
- Pisanie prac testowych
- Skrypty — Python, Shell, Bash
- Selen
- Testy obciążeniowe i wydajnościowe
- Metodologie testów — Agile, Scrum, Waterfall
- Edukacja:
Wymień tutaj wszystkie posiadane stopnie i certyfikaty. Jeśli studiowałeś jakiś przedmiot lub
ukończyłeś kurs związany z zapewnieniem oprogramowania, dodaj go do swojego CV.
W ostatnich latach istnieje wiele kursów z zakresu testowania oprogramowania, jeśli taki kurs
przeszedłeś, wspomnij o tym w swoim CV i rozwiń swój końcowy projekt.
Jeśli masz tytuł licencjata lub wyższy, nie ma potrzeby wskazywania wykształcenia średniego.
- Projekt:
Czy twoje CV również jest testowane? Ponieważ testerzy oprogramowania zajmują się testowaniem
produktów i znajdowaniem błędów lub odchyleń od wymagań w różnych branżach – musisz być
skrupulatny, uporządkowany i wrażliwy na szczegóły bardziej niż ktokolwiek inny, w tym na
doskonałą korektę – nie ma miejsca na błędy.
Twoja wytyczna powinna skupiać się na CV, które wyraźnie przekaże przesłanie. Pracodawca (lub jego
system rekrutacyjny) poświęci zaledwie kilka sekund na skanowanie informacji i będzie pod
wrażeniem tego, kim jesteś. Dlatego nie ma potrzeby omawiania każdej części z poprzednich prac lub
zdobytych umiejętności, pozostań skoncentrowany i istotny oraz trzymaj się informacji o Tobie,
które są zorientowane na pracę i dalej Cię promują.
Zdecydowanie zalecamy skorzystanie z naszych szablonów CV w celu zaprojektowania CV, które będzie dokładnie pasować do pracy testera oprogramowania.
- Podsumowując, kluczowe punkty i jak wyróżnić swoje CV?
Twoje CV jest pierwszym krokiem w każdym procesie ubiegania się o pracę. To okazja do
zareklamowania się i udowodnienia, że jesteście najlepszymi ludźmi do tej pracy. Rozmowa
kwalifikacyjna zależy od tego, jak przedstawisz swoje umiejętności w CV.
Pisząc swoje CV, pamiętaj, że specjaliści ds. zapewnienia oprogramowania pracują, aby zapewnić, że
oprogramowanie, procesy i wyniki osiągają najwyższą dostępną jakość i autentyczność i musisz to
uwzględnić w swoim CV.
Najważniejszą częścią testerów oprogramowania jest „myślenie nieszablonowe”. Oznacza to, że
zamiast podsumowywać pracę testową jako rutynową, oblicz, co pracodawca chciałby zobaczyć w swoim
CV i wyróżnij te sekcje. Podkreśl fakt, że jako tester oprogramowania musisz pracować w zespole, a
czasami w wielu zespołach, aby zapewnić osiągnięcie celów.
To tylko niektóre z punktów, które sprawią, że Twoje CV będzie wyróżniać się na tle innych - za
pomocą naszego narzędzia do pisania CV na
resumake.co.il możesz łatwo i szybko utworzyć CV i zostać
zaakceptowanym przez wiodące firmy w rynek.
