Poniższy poradnik zawiera przykłady i wskazówki, jak napisać CV dostosowane do aktualnego rynku, które pomogą Ci znaleźć następną pracę.Możesz skorzystać z poniższych wskazówek dla programistów i inżynierów oprogramowania, napisać dla siebie imponujące CV w kilka minut i rozpocząć szukaj pracy dzisiaj.
Praca programisty jest jedną z najbardziej poszukiwanych prac na rynku pracy, ze szczególnie
wysokimi zarobkami i wygórowanymi warunkami. To może być Twoje, gdy połączysz swoje umiejętności z
dobrze napisanym i sformułowanym CV.
Ponieważ istnieje wiele rodzajów ról w tej dziedzinie, musisz pomyśleć o tym, jak się
prezentujesz, aby osiągnąć konkretną niszę, której szukasz i wyróżnić się w niej.
Poniższy przewodnik wraz z naszymi
narzędziami do pisania
CV i przykładami CV pomoże Ci to zrobić!
W kilka minut nauczymy Cię jak:
- Napisz imponujące CV
- Dostosuj swoje CV do dowolnego celu i pozycji
- Użyj odpowiedniego języka, aby podkreślić swoje umiejętności
- Zaprojektuj kreatywne i imponujące CV
Programiści specjalizują się w tworzeniu, wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania i baz danych, ale poza tym pod definicją „programista” kryje się wiele różnorodnych zawodów, takich jak:
- Po stronie klienta lub po stronie klienta
- Strona serwera lub strona serwera
- witryny
- Pulpit
- mobilny
- grafika
- Gry
- Dane
- Big Data
- automatyzacja
- Kierowcy
- Osadzony
- czas rzeczywisty
- Systemy informacyjne
- Ochrona danych
- Pełny stos
- Środkowy poziom
- DevOps
- CRM
- Wysoki poziom
- Niski poziom
- WordPress
Być może masz już wiedzę w określonej dziedzinie lub aspiracje, do której chcesz dążyć, ale dobrze napisane CV pomoże Ci przejść do następnego etapu kariery. Z pomocą resumaker.pl Twoje CV będzie wyróżniać się spośród wszystkich innych.
Ponieważ CV programistów mogą być do siebie bardzo podobne, pomożemy Ci zbudować Twoje CV w nieco
inny sposób, który będzie wyróżniał się na tle innych.
zaczynajmy..!
- Twój profil, opisz siebie i swoją karierę:
Warto zacząć od napisania krótkiego wstępu o sobie:
masz zdanie lub dwa, żeby sprzedać się rekruterom w firmie, a to jest właśnie miejsce na
kreatywność. Pomyśl o wszystkich funkcjach, które czynią Cię doskonałym programistą i dodaj je do
wprowadzenia. Nie bój się sprawiać, że brzmisz świetnie, w rzeczywistości jest to dokładnie to, co
musisz tutaj zrobić. Pracodawcy chcą wiedzieć, co wniesiesz do pracy, pamiętaj o tym podczas
pisania.
Na przykład:
„Doświadczony programista z 10-letnim doświadczeniem, z tytułem licencjata informatyki na Open
University, specjalizuje się w technologiach serwerowych i złożonym tworzeniu stron internetowych.
Ma kreatywne myślenie z umiejętnościami przywódczymi i mentorskimi, poszukuje pełnego i wymagająca
praca na serwerze lub na pełnym stosie."
- Umiejętności :
Dobrzy programiści potrzebują dużej wiedzy technicznej, ale potrzebują też innych umiejętności. W
pliku CV zaleca się, aby wymienić swoje umiejętności zawodowe. Wskazane jest skoncentrowanie się
na 5-6 umiejętnościach, które opanowałeś, aby opisać pracodawcy poziom swoich umiejętności.
Częstym błędem jest wymienienie wszystkich umiejętności w swoim zestawie narzędzi, w tym tych,
których nauczyłeś się w środowisku akademickim lub samodzielnie - firmy w większości przypadków
nie będą przywiązywać wagi do tych umiejętności (chyba że jesteś niedawnym absolwentem akademii),
więc niektóre z nich można uchylić.
Kolejna kwestia, jeśli wskazujesz dużą ilość umiejętności, lepiej wskazać przy każdej z nich, jaki
jest poziom zawodowy (niski, podstawowy, wysoki), który opanowałeś lub. Nie chcesz pisać na pewnym
poziomie zawodowym, dotrzeć na rozmowę kwalifikacyjną, a potem dowiedzieć się, że nie znasz tego
zgodnie z oczekiwaniami, to strata cennego czasu.
Skoncentruj się na znalezieniu odpowiedniej i dokładnej pracy i zainwestuj w te konkretne firmy,
nawet jeśli ich liczba jest niewielka, Twoja maksymalna energia.
Ponadto programiści potrzebują również umiejętności interpersonalnych potrzebnych na wielu
stanowiskach. Firmy nie wahają się zdyskwalifikować kandydatów, którzy nie są osobiście odpowiedni
dla personelu lub charakteru firmy. Nie zaniedbuj tego, opisując swoje umiejętności zawodowe.
Przykłady funkcji w CV programisty:
- Myślenie analityczne
- Gracz zespołowy
- Ma kreatywne myślenie
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Ma szybką i samodzielną naukę
- Myśl po wyjęciu z pudełka
- Ma powinowactwo do technologii
- kreatywność
Wskazówka: Najważniejsze umiejętności technologiczne, które będziesz chciał określić, to te, które pojawią się w treści opublikowanej pracy. System rekrutacyjny firmy jest w rzeczywistości pierwszym, który skanuje Twoje CV i decyduje, czy przenieść Cię do rekrutera w tej firmie, co oznacza, że system przeskanuje Twoje CV pod kątem tych umiejętności, dlatego ważne jest, aby uwzględnić je w swoim CV.
- Doświadczenie zawodowe:
Zastanów się nad swoją ścieżką kariery, wybierając pracę lub sekcję do tej sekcji. Ten wybór jest
tym, który opisze Cię w oczach pracodawcy.
W tej sekcji musisz szczegółowo opisać swoje postępy i poziom umiejętności, a niekoniecznie
obszary odpowiedzialności w miejscu pracy. Wybierz, aby podkreślić swoje osiągnięcia,
rozwiązywanie problemów i wyzwania, które pokonałeś, aby pomyślnie zakończyć projekt.
השתמשו בפרטים ובנתונים בכל מקום אפשרי. כללו את שם התוכנות בהן עבדתם ואת תוצאות הפרויקטים שלכם. האם ביצעתם פרויקט בתקציב או מוקדם מהצפוי? האם הוספתם פתרונות יצירתיים על מנת לפתור אתגר סבוך? אלו הם ההישגים שעליכם לכלול.
Twoja historia zatrudnienia (a także wykształcenie, wolontariat itp.) powinna być napisana w odwrotnej kolejności chronologicznej – czyli od ostatniej pracy do pierwszej. Ponadto wiele osób pisze całą swoją historię zatrudnienia, nie ma potrzeby opracowywania więcej niż 10 lat temu, to nieistotne! Poza tym, jeśli pracowałeś na nieistotnych stanowiskach, nie zawsze warto umieszczać je w swoim CV, pytanie, które będziesz chciał sobie zadać, dotyczy tego, czy są one istotne dla tego stanowiska, czy nie i czy pomagają ci na tym stanowisku lub nie. Ponadto ważne jest, aby dostosować CV do stanowiska, o które się ubiegasz i stworzyć wiele wersji, możesz być doskonałymi programistami, a także wyjątkowymi menedżerami, często trudno będzie skoncentrować różne obszary w jednym, a w wielu przypadkach to zaleca się stworzenie jednej kopii, która podkreśli Twoje umiejętności menedżerskie na poprzednich stanowiskach.
- Mądry dobór słów:
Możesz mieć imponujące doświadczenie w programowaniu, ale jeśli go nie wyróżniasz, przefiltrują twoje CV. Podkreśl, że masz wszystko, czego potrzeba, aby wykonać pracę w najlepszy sposób. Zdecydowanie zaleca się przyjrzenie się wymaganiom pracy i włączenie wskazanych tam umiejętności (tylko jeśli masz w nich wiedzę), aby zwiększyć adekwatność systemów rekrutacyjnych do swojego CV i oczywiście przyciągnąć wzrok kierownika ds. rekrutacji. Postaraj się opisać swoje doświadczenie zawodowe mocnymi słowami:
- Charakteryzacja
- Projekt
- Rozwój
- rozwiązanie
- Poprawa
- pismo
Czasami sposób, w jaki to wypowiadasz, ma znaczenie. Te słowa mogą zmienić dobre CV w świetne CV!
Oto przykłady:
- Produktywna praca z zespołem ds. produktu, aby zrozumieć wymagania i specyfikacje biznesowe produktu przed klientami.
- Projektowanie i rozwój nowych komponentów, zmiany i ulepszenia istniejących komponentów w oparciu o dokumenty techniczne.
- Rozwiązuj złożone problemy za pomocą technologii chmurowych, mobilnych i internetowych.
- Opracowywanie i prezentacja wniosków kierownictwu wyższego szczebla, w tym kierownictwu wyższego szczebla i udziałowcom.
- Służba wojskowa:
Jeżeli służyłeś w takiej czy innej jednostce technologicznej (8200, 81, MMRAM, Ofek i więcej), to już podczas służby wojskowej zdobyłeś unikalne doświadczenie zawodowe, np. „Jednostka 8200 / Korpus Wywiadowczy”, „Horyzont / Siły Powietrzne” ) oraz w ramach doświadczenia zawodowego wskazać różne sekcje podobne do powyższej sekcji doświadczenia zawodowego.
Nie ma potrzeby umieszczania informacji niejawnych w CV, firmy zazwyczaj mają pracowników, którzy służyli w jednostkach i już umieli mówić w Twoim języku, ważne jest przetłumaczenie doświadczenia wojskowego i dostosowanie go do rynku cywilnego.:” Opracowanie złożonego systemu technologicznego, z naciskiem na maksymalną przeżywalność i skalowalność dla klientów końcowych.”
Jeśli nie służyłeś na stanowisku technologicznym, stanowisko to powinno być wymienione w kategorii „służba wojskowa”, nie ma potrzeby określania więcej niż jednej lub dwóch sekcji, ponieważ zwykle nie będzie to dotyczyło stanowiska, o które się ubiegasz . Zalecane jest określenie sekcji, które mogą Cię promować i dawać przewagę nad innymi - na przykład: "Zakończenie kursu oficerskiego z wyróżnieniem" itp.
- Edukacja, kursy i ramy akademickie:
Najczęściej Twoja kariera może obejmować tytuł licencjata lub wyższy. W ostatnich latach obserwuje się inny trend niż dotychczas, a na doświadczenie zawodowe kładzie się większy nacisk niż na wykształcenie akademickie – można więc zobaczyć doświadczonych programistów pracujących w wiodących firmach bez wykształcenia akademickiego.
To nasuwa pytanie, jaki jest twój poziom doświadczenia i ile ma stopień. Jeśli jesteś świeżo
upieczonym absolwentem bez doświadczenia, wskazane jest wymienienie kategorii wykształcenia
poniżej wstępu i powyżej małego doświadczenia zawodowego, ponieważ jest to w rzeczywistości
najistotniejszy element w pracy. Ale jeśli masz więcej niż dwa lata doświadczenia, twoja historia
zatrudnienia ma większe znaczenie niż dla środowiska akademickiego i dlatego kategoria
wykształcenia powinna być umieszczona poniżej doświadczenia.
W takim przypadku rozważ również uwzględnienie swojej średniej lub wyniku psychometrycznego w
opisie swojej przeszłości akademickiej. Oczywiście jest to zalecane tylko wtedy, gdy osiągnięcia
są wyższe niż zwykle (średnia powyżej 80, psychometryka powyżej 700).
Jeśli brałeś udział w dodatkowych kursach lub różnych szkoleniach technologicznych, to jest
miejsce, aby je wymienić, w ostatnich latach jest wiele kursów online, takich jak Korsera i różne
certyfikaty online, powinieneś o nich również wspomnieć.
- Projekt:
Podobnie jak świetne oprogramowanie, Twój projekt powinien być tak prosty i elegancki, jak to tylko możliwe. Te same zasady, które dotyczą projektowania oprogramowania, powinny mieć zastosowanie do projektowania twojego CV. CV powinno być czyste, liniowe i łatwe do odczytania. Programowanie to praca kreatywna, dlatego ważne jest, aby dodać ciekawy, ale nie przesadny element projektu.
- Streszczenie
CV programisty jest bardzo zróżnicowane, ponieważ jest wiele poddziedzin, postaraj się wyróżnić umiejętnościami, w których jesteś dobry i zaintrygować rekrutera w swoim CV. To nie jest biografia i nie ma potrzeby wychodzić poza stronę lub dwie (jeśli jesteś bardzo doświadczony) z nadmiarem informacji - nikt nie przeczyta więcej i prawdopodobnie cię to zaboli.
Pamiętaj, że CV jest pierwszym krokiem w procesie rozmowy kwalifikacyjnej, celem jest przejście przez pierwszy krok i dotarcie do rozmowy kwalifikacyjnej, na której możesz szczegółowo opisać swoje doświadczenie zawodowe, skoncentruj się na zwięzłym, czytelnym i jasnym CV , z imponującym projektem i bez błędów ortograficznych.
zrobili
- Podkreśl doświadczenie zawodowe, umiejętności i technologie
- Odpowiedni nagłówek, który zwróci uwagę odpowiedniego rekrutera
- Napisz szczegóły w postaci sekcji, które dostarczą informacji o Twoim doświadczeniu zawodowym na poprzednich stanowiskach
- Dostosuj swoje CV do rodzaju pracy, o którą się ubiegasz
- Pisanie w odwrotnej kolejności chronologicznej
Nie rób
- Niezdarne pisanie bez czytania
- Szczegół, który jest zbyt obszerny, by wyczerpać rekrutera
-
Wskaż umiejętności, w których posiadasz jedynie podstawową lub akademicką wiedzę
To tylko niektóre z punktów, które sprawią, że Twoje CV będzie wyróżniać się na tle innych - za pomocą naszego narzędzia do pisania CV na resumaker.pl możesz łatwo i szybko utworzyć CV i zostać zaakceptowanym przez wiodące firmy w rynek!
